НАУКА И ОБРАЗОВАНИЕ

Цикл публикаций «За сильный Кузбасс!», автор которых — Юрий Николаевич Малышев, Академик РАН, директор Государственного геологического музея им. В. И. Вернадского Российской академии наук, президент Академии горных наук, президент НП «Горнопромышленники России»

Отмечу, что Кемеровская область стала первым в Сибири инициатором совместной работы органов государственной власти и академического института.

В феврале 2009 года состоялось подписание соглашения между Администрацией Кемеровской области и Сибирским отделением РАН „О развитии Кемеровского научного центра Сибирского отделения РАН на 2009–2013 годы“.

Это было уже третье Соглашение, которое администрация области заключает с Сибир-ским отделением. Первое было подписано ещё в 1998 году. В новом соглашении опреде-лены приоритетные направления сотрудничества. Программа научного и технологи-ческого обеспечения социально-экономического развития Кемеровской области была подготовлена рабочей группой под руководством академика, советника РАН А. Э. Конторовича. Согласно соглашению увеличено финансирование фундаментальных научных исследований КемНЦ СО РАН за счёт программ СО РАН. Губернатор подчеркнул, что, несмотря на сложную экономическую ситуацию в стране, в регионе не только сохраняются все меры социальной поддержки ученым, но и вводятся новые. Так, принято решение выделить кузбасским учёным 100 льготных займов сроком на 20 лет без процентов и без первоначального взноса. Для этого отдано 100 коттеджей в городе-спутнике „Лесная Поляна“.

Кузница ученых и научных достижений в Кемеровской области — Кузбасский государственный технический университет имени Т. Ф. Горбачева (КузГТУ), созданный на базе некогда Кемеровского горного института. Сегодня в составе университета действуют научно-исследовательские лаборатории: прикладной теплофизики института теплофизики СО РАН, совершенствования способов разработки угольных месторождений, охраны окружающей среды, процессов и аппаратов очистки воды, геодинамического районирования месторождений полезных ископаемых.

В вузе работают 8 инженерных центров.

С целью продвижения научно-технических разработок и подготовки профессиональных менеджеров в КузГТУ создан Кузбасский региональный межвузовский инновационный центр (КузбассРИЦ). В структуре центра представлены: вуз, академический институт, экспертная организация, машиностроительный завод, научно-исследовательский институт, организация региональной системы поддержки инновационного предпринимательства.

В 1991-м году в Кемерово в системе Российской академии горных наук, Научно-технической горной ассоциации,  на базе из Кузнецкого филиала ФГУП Национального научного центра горного производства — Института горного дела Министерства энергетики РФ было создано Сибирское научно-исследовательское учреждение «СИБПЛАЗ» ЗАО,  как специализированное научно-исследовательское учреждение с проектно-конструкторскими, инжиниринговыми и производственными подразделениями, для реализации научно-исследовательских программ в области горного дела, геологического изучения недр и воспроизводства минерально-сырьевой базы Российской Федерации, бывших стран Советского Союза и зарубежных стран. В 1996 — 2008 гг. — в процессе реструктуризации российской угольной и горнорудной отраслей, ЗАО СИБПЛАЗ консолидировал активы отраслевых НИИ, СКБ, экспериментальных и производственных предприятий. В результате выделения структурных подразделений в дочерние общества создан Сибирский научно-исследовательский холдинг — первый в России крупный негосударственный междисциплинарный научный центр.

А вот, что говорит о роли науки для предприятий и уникальности наших ученых Георгий Краснянский, председатель совета директоров ЗАО „Шахта Беловская“: „Изучив мировые тенденции, я пришел к выводу: для развития угольной промышленности в России более эффективно и динамично, особенно в условиях жесткой конкуренции, необходимо ориентироваться на создание новых производственных мощностей с целью получения новой продуктовой линейки на угольных производствах с новыми потребительскими свойствами и добавленной стоимостью…

Так оперативно, как решаются вопросы в Кузбассе для инвесторов и для науки, мало где увидишь. Это не комплиментарность — это благодарность Аману Гумировичу Тулееву и его коллегам, потому что в кратчайшие сроки, всего с марта месяца до 30 июля 2010 года, мы завершили строительство разреза и ввели первую очередь разреза 6-миллионника. Проект реализуется при научно-технологической поддержке Российского федерального ядерного центра (РФЯЦ — ВНИИЭФ). Уже сегодня ученые Саровского федерального ядерного центра (теплофизики, энергетики, механики и математики) разрабатывают энергоблок с максимальным электрическим КПД, работающим на попутном горючем газе, содержащем более 40% энергетического потенциала угля, который должен быть конвертирован в электроэнергию. Не буду оригинальным, если скажу, что ученые Саровского ядерного центра создавали и создают уникальные изделия. Тысячи физиков, тепло-физиков, математиков, механиков — это тот мозговой потенциал, который должен быть востребован и на гражданских проектах. Если мы имеем инвестиционный, заработанный в России рубль, то почему бы не инвестировать его в российские технологии. ЗАО „Шахта Беловская“ реально становится полигоном для Саровского центра, где можно применить новейшие технологии. Реализуется коммерциализация научных разработок. Это и есть инновационный процесс на практике“.

Шахтерские рекорды

Благоприятная мировая конъюнктура позволила российским угольщикам существенно увеличить объемы добычи угля. Но стратегия простого наращивания добычи не может быть приоритетной и в дальнейшем, необходимо гармоничное сочетание количества и качества. Повышение уровня переработки, совершенствование качества продукции — это актуальная общемировая тенденция в экономике. Факт остается фактом — в целом по России доля обогащения именно энергетического угля остается низкой. Если по технологическим требованиям коксующийся уголь практически полностью подвергается обогащению, то для энергетики доля обогащения составляет только 20%, что не сопоставимо с мировым уровнем 70–90% (в ЮАР и Австралии обогащается весь уголь).

В Кузбассе, крупнейшем угледобывающем регионе страны, ситуация с обогащением значительно лучше, чем в других регионах. В настоящее время переработка угля в Кемеровской области ведется на 35 обогатительных фабриках (ОФ) и 16 сортировочных установках. За первое десятилетие нового века в регионе было введено 15 ОФ. Сегодня практически каждый новый проект строительства шахты или разреза в Кузбассе реализуется в связке со строительством мощностей по обогащению. В последние годы фабрики проектируются и строятся очень быстро — за 11–16 месяцев, и многие виды проектных и строительных работ выполняются параллельно. Причем проекты фабрик нового времени радикально отличаются от гигантов прошлого с их огромными площадями гидроотвалов, трубами термических сушек, большой численностью персонала и расходами электро- и теплоэнергии.

Сегодня можно говорить о нескольких проектах, получивших одобрение экспертного совета Кузбасского технопарка и заявленных к реализации. Так, МПО „Кузбасс“ планирует реализацию пилотного проекта по созданию комплекса„Серафимовский“ с глубокой переработкой угля на месте добычи. По самым оптимистическим прогнозам, завод, стоимость которого 1 млрд долларов, будет введен в эксплуатацию в 2015–2016 годах.

В июле 2010 года в Беловском районе был запущен в эксплуатацию разрез „Караканский-Западный“, проектная мощность которого достигнута в 2011 году и составит 2 млн тонн угля в год. Промышленные запасы — 78 млн тонн, их хватит на 40 лет беспрерывной работы. Здесь будет добываться энергетический уголь марки Д, который планируется поставлять для нужд энергетики и ЖКХ Кемеровской области и других регионов Сибири, а также на экспорт —до 60% (Польша, Корея, Китай, Украина, Румыния). Разрез стал первым этапом строительства крупного комплекса, в состав которого войдут шахта „Беловская“ проектной мощностью 3 млн тонн угля. Причем она станет первой в Кузбассе, где еще до начала угледобычи будет проведена предварительная дегазация угольных пластов, ОФ по переработке 6 млн тонн угля, комплекс по производству термококса мощностью до 250 тыс. тонн в год, электростанция мощностью до 40 МВт, работающая на угле и горючем газе, а также система по улавливанию и захоронению углекислого газа. Здесь же будет построен завод строительных материалов, сырьем для которого станут отходы деятельности электростанции. Сейчас этот проект кемеровские власти смело называют „угольным Сколково“. По словам председателя совета директоров ЗАО „Шахта Беловская“ Георгия Краснянского, общая сумма вложений в его реализацию может превысить 7,5 млрд рублей.

Активно работает в инновационном направлении и СУЭК (генеральный директор Рашевский В.В.), владеющая не только угольными, но и энергетическими предприятиями. Совместно с группой Omega Minerals на промплощадке Беловской ГРЭС, которая входит в состав подконтрольной СУЭК компании „Кузбассэнерго“, было запущено в эксплуатацию предприятие по переработке золошлаковых отходов угольных электростанций. В создание уникального завода, который сам не будет производить отходов и использовать в своей работе химические реагенты, партнеры вложили 120 млн рублей.

Еще один комплексный проект — добыча метана из угольных пластов, реализация которого стартовала еще в 2010 году (инвестор — компания „Газпром добыча Кузнецк“, подконтрольная „Газпрому“). Сейчас на первом в России метаноугольном промысле добывается более 20 тыс. кубометров газа в сутки. Если за три года — 2008–2010 годы — „Газпром“ вложил в него 2 млрд рублей, то в 2011-м компания наметила выделить еще 1,5 млрд. При этом общая стоимость проекта оценивается в 80 млрд рублей

Любая переработка угля начинается с обогащения. И следует говорить не просто о „глубокой“, а о комплексной переработке угля с использованием всего его потенциала — как энергетического, химического, так и минералогического.

Здоровье шахтера — основа рекордов

Рабочие многих других отраслей и других регионов могут позавидовать тому, сколько сил, средств и внимания уделяют здоровью тружеников шахт и губернатор Кемеровской области и угольные „генералы“ этого региона. Здесь созданы медицинские центры такого высокого уровня, куда с удовольствием едут полечиться даже те, кто может себе позволить лечение за границей.

Это такие центры, как: Федеральное государственное лечебно-профилактическое учреждение " Научно-Клинический центр охраны здоровья шахтеров» в Ленинск-Кузнецке. Этот Центр с 1993 года возглавляет легендарный человек -Агаджанян Ваграм Ваганович. «Шахтерский Спас» — так часто называют Ваграма Вагановича, заслуженного врача РФ, члена Американской академии хирургов-ортопедов. А начиналось всё так. " В 1993 году мне предложили руководство этим Центром, — вспоминает Ваграм Ваганович, — тогда здесь почти ничего не было — только здание. В свою очередь я предложил В. П. Мазикину, в то время занимавшему пост генерального директора «Ленинскугля», программу развития Центра, написанную за неделю. То, что делалось все годы и делается сейчас, это и есть та самая моя программа. Здесь все структуры, все подразделения, все направления… А за это время сделано немало. Клиника стала настоящим центром оказания высококвалифицированной медицинской помощи, высоких технологий, медицинской науки и практики Кузбасса».

Это и «НИИ комплексных проблем сердечно-сосудистых заболеваний Сибирского отделения РАМН», образованный в 2000 году. Возглавляет институт академик РАМН Барбараш Л.С. В структуре института 18 лабораторий, клиника на 140 коек.
Многолетний опыт города Кемерово в обеспечении помощи при болезнях системы кровообращения (БСК) по принципу технологически замкнутого цикла уникален для России. Внедрение технологии замкнутого цикла позволило с 2003 года переломить ситуацию с ежегодным приростом уровня смертности от БСК в г. Кемерово и обеспечить снижение среднегодового темпа прироста общей смертности. Развитие замкнутого цикла стало возможным на основе тесного сотрудничества двух учреждений: НИИ КПССЗ СО РАМН с кардиохирургической клиникой и МУЗ «Кемеровский кардиологический диспансер».

Это и знаменитый своими современными технологиями в лечении травм Кузбасский НИИ Травматологии и реабилитации в городе Прокопьвске.

Такая забота руководителей области и владельцев шахт о здоровье населения имеет и свои результаты. За последние почти 20 лет продолжительность жизни шахтеров увеличилась на 4 года.

Ольга Шевцова
тел: +7 499 757-09-12
E-Mail: 1×7@mail·ru

Пока ты говоришь совсем не то, что думаешь, слушаешь совсем не то, во что веришь, и делаешь совсем не то, к чему расположен – всё это время и живёшь совсем не ты. 

Хань Сян-цзы

Человек рожден чтобы быть … И не просто быть, а быть – счастливым. Так просто, казалось бы – всего одно обязательство перед самим собой. Но счастье у каждого свое и путь к нему индивидуален, как отражение солнца на морской глади. 

В детстве мы счастливы и, возможно, поэтому редко задаемся вопросами о том, как улучшить свою жизнь и жизнь близких, как достичь успехов в карьере или пребывать в вечной молодости и активности.

Почему? Все просто: в детстве мы живем, не отвлекаясь на суету и конкуренцию, которыми переполнен социум. Взрослый, жесткий, а, порой, жестокий социум. В котором нет успокоительных конфеток и плюшевых медведей по любому поводу. Зато есть бешеный ритм, ускоряющий пульс времени во имя лидерства и доказательств личностной состоятельности вопреки всему остальному.

“Мир ко мне несправедлив!” - жизненный слоган большинства. Повторяя его как мантру, люди гордо шагают по жизни, ожидая (!), что Вселенная опровергнет сие утверждение, и таки, подарит удачный брак, здоровых детей, полцарства и свечной заводик на День Рождения.

НО! “Если Вы будете делать то, что делали всегда, то и получать будете то, что всегда получали”. Дж. Гриндер.

Искать несовершенства во внешнем мире – все равно что требовать от ветра упорядоченного движения. Все что во вне – все во мне. Мы – лишь зеркало (иногда, кривое) своей реальности. И мы в состоянии ее менять, изменяя себя! И не просто менять, а управлять ей, совершенствуя и полируя до своего идеального представления.

Нужно лишь захотеть. Правильно сформированное намерение (не желание, а намерение!) – 90% успеха!

Во все времена существовали мудрые люди (ораторы, лидеры, учителя, мыслители), к которым не зарастала народная толпа по причине их позитивного влияния на умы и жизни.

Слово “тренинг" не всегда было так известно, как сейчас. Но тренировались мы всегда! С момента рождения матушки Вселенной. В спорте, в науке, в любви, в политике, в бизнесе, во всем… Перенимать успешный опыт и ассимилировать его в свою жизнь, наслаждаясь плодотворными результатами и волшебными подарками Судьбы – это ли не прекрасно.

Тем не менее, что удивительно, – большинство умудряется жить в “горе и ненастье”, сокрушаясь на все вокруг, не забывая обвинить во всех смертных даже грабли, поставленные не в том месте. 

Ну почему кто-то стонет, а кто-то смеется над одним и тем же событием? Правильно, жизнь – это танец. И иногда под дождем. Просто кто-то не умеет танцевать. Или не хочет. А под лежачий камень, как известно, вряд ли что-то просочится…

Сейчас, во время политической напряженности, общемировой ситуации нестабильности и ожидания перемен, необходимо быть готовым к спокойному и уверенному восприятию любых изменений. Известно, что паника рождается с одного неосторожного хлопка.

1. Как научиться оставаться уравновешенным ни смотря ни на что?
2. Как обрести уверенность в себе, даже если весь мир, казалось бы, не согласен с этой потребностью?
3. Как стать мастером в создании и бережном развитии отношений? И не просто отношений (семейных, деловых, дружеских), а взаимоценных и бессрочных личностных коммуникаций?
4. Как быстро накормить гостей? Так… это не совсем по теме, но даже этому возможно научиться на хорошем тренинге!
5. И, самое главное – как полюбить себя? Безусловно и навсегда!

Это и многое другое легко и реально достижимо, если вовремя начать действовать. Так как никогда не поздно начать. Менять и меняться. Ведь, как сказал Лао Цзы: “Прежде чем сорвать – нужно вырастить.”

Давайте растить себя и друг друга в дружной компании! Под трепетным руководством Марины Гучек - мастера своего дела, с 11-летним стажем успешной тренерской деятельности и тысячами благодарных отзывов участников тренингов компании “Аватар”.

Чем дальше убегаешь от проблем, тем дольше придется возвращаться, чтобы их решить…

Анна Стожкова
ООО «Аватар»
E-Mail: annastozhkova@yandex·ru
сайт: http://samtraining.ru
Дополнительная информация:
Мы предоставляем консультации и услуги по развитию личностного потенциала. Нашей целью является проектирование, создание и продвижение курсов саморазвития, а также образовательных программ и сопутствующих продуктов. Мы стремимся поддерживать людей в реализации их планов, достижении целей и превращении мечты в реальность.